月: 2023年6月

中国のテクノロジー企業、Xiaomiの人員削減計画が明らかになりました。経済タイムズの報道によると、同社は企業の再編、シェアの減少、政府の厳しい監視のために、従業員数を1,000人未満に減らす措置を講じています。インドでXiaomiのビジネスは悪化しているのでしょうか?この報告はXiaomiインドが2023年初めに約1,400〜1,500人の従業員を抱えていたとし、最近30人の従業員を解雇し、今後更なる解雇を行う可能性があることを示しています。同社は業務効率を改善し、市場の変動に対応するために従業員数を減らしています。シェアの減少により、同社は組織構造とリソース配分戦略を積極的に再検討しています。ただし、Xiaomiインドが直面する課題は解雇だけに限られません。外国為替管理法(FEMA)違反による不正送金(合計5,551.27億ルピー)をめぐる調査により、Xiaomi Technology India Private Limited、最高財務責任者のSameer Rao、前マネージングディレクターのManu Jain、そして3つの銀行に表示催告が発行されています。公務員によると、執行局(ED)はXiaomiインドと同社の最高幹部の調査に基づいてこの措置を講じました。インドにおけるXiaomiの業務の法的および規制当局による審査の過程で、同社の将来は不確実さに満ちています。Xiaomiインドはインド市場でスマートフォンや電子製品を提供し、幅広いユーザーベースを持っています。しかし、最近のシェアの減少と政府の厳しい監視により、同社は重要な決断を下し、業務を再構築する必要がありました。Xiaomiの解雇と調査に関する戦略は、今後より明確になるでしょう。Xiaomiインドの人員削減計画は、企業の再編、シェアの減少、政府の厳しい監視により注目を集めています。これらの課題にどのように対応し、戦略を形作るのか、同社の将来は注目されています。

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カナダの新法C-18(通称オンラインニュース法)に対応して、ニュースコンテンツの削除を行うインターネット大手はメタだけではありません。Googleは、同国の検索、ニュース、Discoverのサービスからカナダのニュース記事へのリンクを削除すると発表しました。C-18が効力を発する6か月後には、カナダでのニュースショーケースの運営も停止します。 Googleの政府関連担当VP、クリス・ターナー氏は、C-18は「実効性のない法律」と述べ、カナダの新法は過度に厳しいと主張しています。例えば、欧州連合ではリンクと短い引用の自由利用が認められていますが、チェコ共和国はEUのより厳格な解釈にもかかわらず、見出しとリンクは認められています。オーストラリアでは、一部のオンラインサービスがニュースに対して報酬を支払うことを求める法律があるにもかかわらず、Googleはその要件の下に入るのを避けるために交渉を行っています。 同社は、「活気あるジャーナリズム産業」が重要だと考えており、助言者との協議、ニュースルームの進歩への投資、デジタルへの移行に伴う従来のニュースメディアの支援など、政策提案を浮上させています。C-18によって求められるアプローチは、製品戦略への「不確実性」と「無制限の」金銭的な制裁をもたらすと主張しています。 この動きは、メタがFacebookとInstagramのすべてのニュースコンテンツへのアクセスをカナダで削除すると発表したわずか数日後に行われました。オーストラリアとニュージーランドでも同様の措置に反対した際、メタは政府が誰が支払う必要があるのか、出版社にいくら支払われるべきかを不公平に決定すると主張しました。 Googleもメタと同様に、ニュースブロックの脅威を交渉材料として利用しています。ターナー氏は、同社は依然として「規制プロセスに参加する予定」であり、政府に「実現可能な前進の道筋を示すこと」を求めていると述べています。テック企業は、少なくとも一部の考え方の変化を期待しています。 妥協の保証はありません。議員たちは、過去20年間に出版社の広告収入が急落したという懸念を受けて、C-18を起草しました。Googleや他の企業は、ニュースルームプロジェクトへの投資、無料ツールの提供、ニュースのハイライトなどを通じて出版社を支援するための努力を行ってきましたが、立法者はこれらの取り組みが十分ではないと判断しているようです。

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