Image Credit:All the big tech layoffs of 2023
2023年も引き続き、テック企業でのリストラが発生しています。COVID-19パンデミック、経済の不況、企業戦略の失敗などが原因です。これらの企業が抱える問題に対処するため、多くの企業が人員を削減しました。具体的には、2023年6月には、Spotify、GrubHub、Embracer Group、Sonosが従業員の削減を発表しました。5月には、Shopify、Polestar、SoundCloudが従業員の削減を実施しました。これらの削減は、新型コロナウイルスの感染拡大が縮小していく中で、企業が更なる成長を目し、経済不況の打開を目指す中で実施されました。
2023年は、COVID-19パンデミック、経済不振、および一部の明らかなビジネスミステークスの組み合わせにより、技術産業は動揺しています。これが2022年の人員削減を引き起こし、不幸なことに、2023年には従業員削減が増大しています。この記事では、主要なレイオフを追跡するために、すべての情報を1か所にまとめました。
例えば、Spotifyはポッドキャスト部門のジョブ200件を削減し、GrubHubは約400人のスタッフを解雇し、Embracer Groupは、17000人の従業員のうちどれだけの人々が影響を受けるかは明らかにしませんが、コスト削減の一環として多くのレイオフが予想されています。更に、この記事では、5月以降の主要なレイオフについても報告されています。
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