Image Credit:All the big tech layoffs of 2023
2022年の厳しい経済状況、COVID-19パンデミック、および明らかな経営の誤りの結果、テクノロジー業界は揺れています。そして、それによって2022年には雇用の削減がありましたが、残念ながら2023年にはその削減がさらに拡大しました。これらの動きを追うのは大変ですが、私たちはすべての主要な解雇をまとめ、状況の進展に応じてこの記事を更新し続けます。
2023年7月、Googleの協力パートナーであるAccentureが80人のヘルプの下請け業者を解雇したことによって、Googleが注目を浴びました。これらの業者は以前にAlphabet Workers Union-CWAを結成することに投票しました。Accentureはこれをコスト削減のための措置だと述べましたが、元のチームはGoogleが労働組合の組織者に対して報復していると非難しました。
2023年6月、Spotifyはポッドキャスト部門で200人の従業員を解雇すると発表しました。これは、クリエイターや番組のための最適化されたリソースを備えたポッドキャストの育成により、よりターゲットを絞ったアプローチの一環です。
また、GrubHubは経済やUberなどの競合他社の圧力に直面し、6月には労働力の15％、約400人
2023年、経済不況、COVID-19パンデミック、および明らかなビジネスの失敗の組み合わせにより、テクノロジー業界は深刻な打撃を受けています。これにより、2022年には人員削減が行われ、2023年にはさらなる削減が進行しています。これらの動きを追跡するのは困難ですが、私たちは主要な人員削減をまとめているため、状況が変化するにつれてこの情報を更新し続けます。
2023年7月、Googleとその協力パートナーであるAccentureは、前月にアルファベット労働者組合-CWAを結成した80人のヘルプの下請け業者を解雇したことで注目を集めました。Accentureは、コスト削減のためにこの措置を講じたと述べています。Googleは労働組織の活動家に対する報復として非難されました。
2023年6月、Spotifyはポッドキャスト部門で200人の従業員を削減すると発表しました。GrubHubは約400人のスタッフを削減し、経済やUberなどの競合他社の圧力にさらされました。Embracer Groupはコスト削減を目的とした大規模な再構築計画の一環として従業員を削減すると発表
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